Leiderschap in verandering vraagt lef én leiders die het op hun manier doen.

Het verschil begint niet met een plan. Het begint met jou.

Jij bent de motor van verandering. Niet de strategie, niet het plan – jij.

In een wereld die continu in beweging is, hebben organisaties leiders nodig die méér durven dan managen. Leiders die zichzelf kennen. Die niet harder gaan duwen als het schuurt, maar krachtiger gaan staan. Vanuit visie. Vanuit vertrouwen.

Want als jij niet stevig staat, volgt niemand. Zeker niet in tijden van verandering.

Ik werk met een beperkt aantal leiders per jaar. Niet om schaarste te creëren, maar omdat echte transformatie aandacht en aanwezigheid vraagt.

70% van de verandertrajecten mislukt.
Niet door gebrek aan kennis, maar door:

  • Weerstand in teams: medewerkers haken af.

  • Gebrek aan richting: iedereen trekt aan een andere kant.

  • Miscommunicatie: onduidelijkheid en frustratie.

  • Onvoldoende wendbaarheid: de organisatie reageert te langzaam.

En jij? Jij draagt die druk. Je probeert het te fixen. Maar het mag anders. Sterker. Authentieker.

Ik help leiders zoals jij om verandering succesvol te leiden. Zonder harder te werken, maar door steviger te staan. Niet door kunstjes of trucjes, maar duurzame ontwikkeling. Geen copycat leiderschap, maar écht leiderschap.

Mijn coaching is geen praatprogramma. Het is doen, ervaren, tussen de paarden.
Daar ontdek je wie je werkelijk bent als leider – en wat je tegenhoudt.

Authentic Equine Leadership:
Ervaar leiderschap dat je niet leert uit een boek maar voelt tot in je vezels.

Be a Leader! 
I:I coachtraject voor leiders die blijvend verschil maken.

Be a Leader! is mijn 1:1 traject voor leiders die niet langer willen leiden volgens het boekje, maar op hun eigen manier.

Je leert hoe je vanuit rust, vertrouwen en strategie een team meeneemt in verandering. Je ontwikkelt zelfvertrouwen dat voelbaar is. En je doorbreekt patronen die je leiderschap nu nog saboteren.

Be a Leader! is exclusief beschikbaar voor leiders die niet langer concessies willen doen aan hun eigen stijl. Dit traject vraagt om durf en commitment, van jou én van mij.

Wil jij stevig staan in tijden van verandering?

Lead the Change! 
I:I coachtraject voor leiderschap dat verandering wél laat landen.

Lead the Change! is mijn coachprogramma voor organisaties die weten dat verandering valt of staat met leiderschap dat wérkt.

Geen generieke leiderschapstraining, maar maatwerk voor leiders die voorop moeten gaan in verandering. Je krijgt de tools, het zelfinzicht en de diepgang die nodig zijn om verandering van binnenuit te leiden.

Ik begeleid slechts een handvol organisaties tegelijk. Omdat leiderschap geen quick fix verdient, maar ruimte om echt te landen en commitment vraagt van jou én mij.

Wil je leiders die koers bepalen in plaats van bijsturen?

Dit gebeurt als leiders écht gaan leiden.

Organisaties die deze investering doen, ervaren:

  • Veranderingen die sneller én duurzamer worden doorgevoerd.

  • Teams die in beweging komen, met meer motivatie en eigenaarschap.

  • Leiders die rust, richting en resultaat brengen – zonder zichzelf te verliezen.

  • Culturen die wendbaar, veerkrachtig en menselijk zijn.

Dit is wat er gebeurt als leiders zichzelf durven zijn.

Wat anderen zeggen over de impact van mijn coaching:

Bij een verandertraject binnen de Rabobank, waar hoge weerstand en emoties het proces blokkeerden, bracht mijn methodiek beweging in de organisatie. Het traject werd zes maanden eerder afgerond dan gepland, met verbeterde teamdynamiek en verhoogd vertrouwen in het management. Zoals een leidinggevende bij Legal zei:

"Ellen wist niet alleen het proces vlekkeloos te leiden, maar ook verbinding te maken door de juiste vragen te stellen en te zorgen dat iedereen betrokken bleef, zelfs als ze het niet eens waren met de uitkomst. Haar aanpak is indrukwekkend en leidde tot succes op elk niveau."

Daniëlle Riemersma

Ik heb geleerd dat authenticiteit de sleutel is tot succesvol leiderschap. Keer op keer lieten de paarden mij dat zien en hebben ze mij geholpen om mijn belemmeringen en overtuigingen los te laten. 

Dikke vette aanrader dus!

 

Hanneke de Jong

Ellen heeft een rustgevende benadering, luistert oprecht en geeft geen oordeel, maar laat je jouw gedrag en de onderliggende beweegredenen zelf ontdekken

Ik rijd er graag 400 km voor op en neer.

 

 

 

 

Anouk Glaudemans

Ellen stelde veel vragen en dat hielp mij reflecteren op wat ik deed en wat ik zou willen doen, zowel in de wei als in het 'normale' leven.

 

Het paard spiegelde mijn gedrag ook nog eens. Waardoor dat wat ik leerde heel concreet en tastbaar wordt.

 

 

Max van de Ven

Mijn overtuiging na een sessie met Ellen & paarden is dat iedereen dit een keer zou moeten doen.

 

De paarden leggen feilloos bloot wat er in je eigen gevoel en intuïtie speelt, dit had ik vanuit mijn nuchterheid vooraf niet verwacht.

 

 

 

 

Charlotte Houben-Boutelier

Ellen is een zeer ervaren en vooral ook deskundige coach.

 

Met de juiste prikkelende vragen weet ze een nieuw perspectief te geven.

 

Ze zet je aan het denken!

 

 

 

 

over Ellen Kok-Schut,
leiderschapsexpert in verandering.

Ik ben geen coach die je hand vasthoudt. Ik stel scherpe vragen, spiegel zonder oordeel, en help je te herinneren wie je bent als leider. Zodat je weer kiest voor jezelf en iedereen daarin meeneemt.

Sinds 2014 leid ik teams. Sinds 2017 coach ik leiders. Meer dan 100 executives begeleidde ik naar rotsvast leiderschap, met resultaat.

Mijn aanpak combineert strategisch inzicht, ervaringsgericht leren met paarden en diepgaande gedragsverandering. Zodat jij leidt op een manier die klopt. Voor jezelf en voor je organisatie.

Wat ik bied, is meer dan alleen coaching. Mijn aanpak zorgt ervoor dat veranderprocessen niet alleen sneller verlopen, maar ook blijvend resultaat opleveren.

Of het nu gaat om een reorganisatie, het verhogen van productiviteit of het herstellen van balans binnen een team: ik begeleid leiders om van verandering een strategisch voordeel te maken en organisaties te versterken voor de lange termijn.

Twijfel je of dit het juiste moment is?

Dan is het dat meestal wel. Je voelt het niet voor niets. Bel gerust, zonder verplichtingen. Maar ook niet zonder intentie.

Ben jij klaar om te stoppen met aanpassen en te gaan leiden op jouw manier?

Start jouw transformatie vandaag nog.

Of begin klein:

Download mijn gratis e-book over ontspannen en authentiek leiderschap.

Of luister naar mijn podcast:

Korte, rake afleveringen voor leiders die méér willen dan managen.