Het leiderschap waar jij voor gemaakt bent.

Voor female leaders, executives, en CEO’s die toe zijn aan hun meest unshakable leadership era vanuit autoriteit en authenticiteit.

Je hebt een succesvolle carrière en je weet dat je alles in huis hebt. Toch geeft het niet de voldoening die je zoekt. Het voelt als altijd “aan” staan.

Je hebt geen behoefte aan nóg een leiderschapsprogramma, framework of nóg iemand die je vertelt hoe het moet. Je wilt werken met iemand die je doorheeft, dezelfde wereld kent en je terugbrengt naar de manier van leiden die echt van jou is.

YOUR LIFE. YOUR LEADERSHIP. YOUR RULES.

Hard werken was nooit een probleem voor je. Tot nu.

Je geeft leiding aan teams, afdelingen of complete business units. Je draagt verantwoordelijkheid voor strategie, transformatie of resultaten waar veel van afhangt. Van buitenaf ziet het er stevig uit. Jij voelt al langer dat dit niet de versie van leiderschap is waar je werkelijk naartoe wilt.

Dus werk je nog harder. Volg je nog een executive programma, lees je nog een boek, zet je er nog een schepje bovenop. Elke keer denk je: dit gaat het verschil maken en toch kom je weer op hetzelfde punt uit.

Sta je nog langer aan, draag je nog meer, zeg je “ja” terwijl je “nee” voelt. Het probleem is niet dat je te weinig doet. Het probleem is dat je niet stopt.

Je hebt geen gebrek aan leiderschap.
Je leidt alleen al jaren vanuit overdrive.

Over Ellen Kok-Schut,
Leadership Mentor.

Ik snap het. Want ik sta er zelf middenin.

Ik ben Ellen Kok-Schut. Ik werk al jaren op senior niveau in corporate, op dit moment als Head Legal Operations bij Rabobank. Ik weet hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen, grote veranderingen te leiden en ondertussen altijd het gevoel te hebben dat er nóg meer mogelijk is.

Ik heb meer dan honderd leiders en executives begeleid in hun ontwikkeling. Ik zag keer op keer hetzelfde patroon: krachtige vrouwen met visie, vuur en strategisch vermogen die zichzelf doseren om aansluiting te houden in systemen die hun volledige kracht niet kunnen dragen.

Ik werk niet vanuit theorie. Ik werk vanuit doorleefde ervaring. Ik beweeg in dezelfde wereld als jij, ik spreek dezelfde taal en ik herken precies waar je jezelf inhoudt, dimt of voorbijloopt.

Ik ben niet onder de indruk van je titel.
Wel van wie je werkelijk bent.

Leadership coaching met paarden

Geen frameworks. Geen modellen. Wel de waarheid.

Ik werk niet aan je strategie of je executive presence. Ik werk aan wat daaronder zit: de patronen, overtuigingen en spanning die ervoor zorgen dat je niet vrij leidt. Niet omdat je niet weet wat te doen, maar omdat iets in jou nog steeds vasthoudt aan hoe het tot nu toe ging.

Dat doe ik met paarden. Ze reageren niet op je titel of op wat je zegt, maar op wat je uitstraalt. Op je energie, je houding en je spanning. Alles wat je zelf niet ziet, maar wat je team, je collega’s en je boardroom wél voelen, maken zij zichtbaar. Direct en zonder omwegen.

In de sessies wordt dat voelbaar. Niet in theorie, maar in je lijf. Je voelt waar je spanning zit, waar je energie weglekt en waar je jezelf nog inhoudt. Juist daar verschuift er iets. Niet omdat ik het je vertel, maar omdat je het zelf ervaart.

Je kunt je niet verstoppen. Niet voor mij en niet voor de paarden. Ik help je terug naar wie je bent, vóór je je ging aanpassen.

Once you feel it, there is no way back.

Ervaringen van ondernemers en leiders:

“Ik heb meer rust in mijn denken en doen, waardoor ik beter in staat ben om op verschillende gebieden effectiever en strategischer te handelen.”

Marjan Beuving-Oostland – Projectleider in de zorg

“Het traject is zeker niet vrijblijvend en vroeg echt iets van mij.”

Riejanne van der Paauw-Pasveer – manager bij een corporate

“Dit paardencoachingtraject levert meetbare verbeteringen in mijn leiderschap op.”

Christina ten Cate – Teamlead bij een corporate

Klaar voor jouw meest unshakable leadership era

Niet door harder te werken. Niet door nóg een programma. Wel door te leiden vanuit wie jij werkelijk bent.

Je hebt alles al in huis. De vraag is hoe lang je jezelf nog blijft tegenhouden.