Lead Like You

Voor female leaders, executives en CEO’s die toe zijn aan hun meest unshakable leadership era. Niet door harder te werken, maar door te leiden met meer autoriteit, helderheid en vrijheid.

Je bent een vrouwelijke leider, executive of CEO. Je hebt veel opgebouwd, je draagt verantwoordelijkheid en je bent niet gekomen waar je nu staat door af te wachten.

Maar je voelt ook dat de volgende fase van je leiderschap niet vraagt om nóg harder werken, meer kennis of een nieuw framework. Je wilt steviger leiden zonder jezelf te verliezen in verwachtingen, verantwoordelijkheden en hoe het hoort op dit niveau.

Met Horse Powered Leadership breng ik je terug naar een manier van leiden die echt van jou is.

YOUR LIFE. YOUR LEADERSHIP. YOUR RULES.

Hard werken was nooit een probleem voor je. Tot nu.

Je geeft leiding aan teams, afdelingen of business units. Je draagt verantwoordelijkheid voor strategie, verandering of resultaten waar veel van afhangt. Van buitenaf ziet je carrière er sterk uit, en dat is hij ook.

Alleen voel jij al langer dat deze manier van leiden te veel van je vraagt.

Dus ga je doen wat je altijd hebt gedaan: nog beter worden. Nog een executive programma, nog een boek. Nog scherper plannen en nog iets meer discipline. Elke keer denk je dat dit het verschil gaat maken, maar uiteindelijk kom je weer op hetzelfde punt uit.

Je staat langer aan dan goed voor je is. Je draagt meer dan van jou is. Je zegt ja terwijl je voelt dat je ruimte nodig hebt.

Het probleem is niet dat je te weinig doet. Het probleem is dat je niet stopt met doen wat je zo ver heeft gebracht.

Je hebt geen gebrek aan leiderschap.
Je hebt alleen een manier van leiden ontwikkeld die te veel op jouw schouders is gaan leunen.

Over Ellen Kok-Schut

Ik snap je wereld. Want ik sta er zelf middenin.

Ik ben Ellen Kok-Schut. Mentor, coach, therapeut en Head Legal Operations bij Rabobank. Ik werk al jaren op senior niveau in corporate en weet hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen, verandering te leiden en te bewegen in omgevingen waar veel op het spel staat. 

Daarnaast begeleidde ik meer dan honderd leiders en executives in hun ontwikkeling. Keer op keer zag ik hetzelfde patroon: vrouwen die scherp zijn, veel verantwoordelijkheid dragen en veel voor elkaar krijgen, maar onderweg steeds meer van zichzelf normaal zijn gaan vinden.

Altijd aan, vooruitdenken en altijd beschikbaar. Nog iets extra’s doen omdat het kan, omdat het nodig lijkt of omdat niemand anders het oppakt.

Ik werk niet alleen vanuit theorie, maar vanuit doorleefde ervaring. Ik ken de taal, de druk en de dynamiek van corporate leiderschap, en ik zie snel waar jouw kracht je verder brengt én waar diezelfde kracht je iets begint te kosten.

Leadership coaching met paarden

Geen standaard coaching. Geen modellen om te onthouden. Wel direct zien wat er gebeurt wanneer jij leidt.

Met Horse Powered Leadership werk ik niet aan een opgepoetste versie van je strategie, communicatie of executive presence. We kijken naar wat daaronder gebeurt: hoe je aanwezig bent, waar je spanning vasthoudt, wanneer je gaat sturen, oplossen, inhouden of harder werken dan nodig is.

Paarden reageren niet op je titel, je woorden of je trackrecord. Ze reageren op wat er gebeurt in je houding, timing, spanning en helderheid. Daardoor wordt snel zichtbaar wat anderen vaak wel voelen, maar zelden zo direct teruggeven.

Dat maakt dit werk niet zweverig. Het is confronterend concreet. Je ziet waar je automatisch op aangaat en waar je weer keuze krijgt.

Once you feel it, there is no way back.

Ervaringen van ondernemers en leiders:

“Ik heb meer rust in mijn denken en doen, waardoor ik beter in staat ben om op verschillende gebieden effectiever en strategischer te handelen.”

Marjan Beuving-Oostland – Projectleider

“Het traject is zeker niet vrijblijvend en vroeg echt iets van mij.”

Riejanne van der Paauw-Pasveer – manager

“Dit paardencoachingtraject levert meetbare verbeteringen in mijn leiderschap op.”

Christina ten Cate – Teamlead 

Klaar om anders te leiden?

Niet door harder te werken, nóg een programma te volgen of jezelf nog beter te leren managen.

Wel door eerlijk te kijken naar wat jouw manier van leiden je inmiddels kost, en wat er mogelijk wordt als jij niet langer automatisch gaat dragen, oplossen of doorgaan.

Voor vrouwelijke leiders, executives en CEO’s die hun ambitie niet kwijt willen, maar wel vrijer willen staan in wat ze hebben opgebouwd.