Lead Like You
Voor vrouwelijke leiders, executives en CEO’s die hun succes niet cadeau hebben gekregen en merken dat de drive die hen hier bracht, nu te veel bepaalt in hun hoofd, agenda en thuis.
Lead Like You is het 6-maanden 1-op-1 traject met paarden voor vrouwen die niet minder willen bereiken, maar wél klaar zijn met leven alsof altijd beschikbaar zijn bij succesvol leiderschap hoort.
Dit is waar je stopt met nóg harder werken aan een succes dat er van buiten al indrukwekkend uitziet, en begint met leiden op een manier die niet alleen werkt voor je positie, maar ook voor jou.
6 maanden. Jij, ik en de paarden.
When power turns into pressure
Aan de buitenkant ben jij de leider die het goed voor elkaar heeft. Je hebt gebouwd aan je positie, mensen rekenen op je en je bent gewend om te leveren wanneer het ertoe doet. Je houdt van verantwoordelijkheid, invloed en ergens zitten waar niet iedereen zomaar komt.
Dat mag ook gezegd worden: je bent trots op wat je hebt neergezet.
Alleen laat de manier waarop je daar bent gekomen zich niet netjes uitzetten zodra je werkdag klaar is. Je telefoon ligt toch weer naast je bord. Je hoofd blijft na een meeting doordraaien. Je ziet wat er nodig is voordat iemand anders het doorheeft, en voor je het weet ben jij alweer degene die bijstuurt, opvangt of nog even iets afmaakt.
Niet omdat je werk niet leuk is of omdat je het niet aankunt. Juist omdat je goed bent in wat je doet, is het zo makkelijk geworden om altijd nog een stap extra te zetten.
Alleen begint die extra stap je steeds vaker iets te kosten.
Thuis ben je er wel, maar niet helemaal. Je lijf geeft signalen die je handig parkeert tot later. Je agenda is vol, je hoofd voller, en zelfs op momenten waarop er niets hoeft, sta je nog aan.
Succes was nooit bedoeld als iets waar je steeds opnieuw voor betaalt met je rust, aandacht en leven buiten het werk. Toch is dat precies wat er begint te gebeuren.
Je mist geen kennis. Je succesformule is te duur geworden.
Je bent niet op dit punt gekomen omdat je iets mist. Eerder andersom. Je discipline, je verantwoordelijkheidsgevoel en je vermogen om door te gaan wanneer het ingewikkeld wordt, hebben je gebracht waar je nu staat.
Dat is precies waarom nóg een leiderschapsboek, nóg een training of nóg een slimme strategie het echte probleem niet oplost.
Je weet meestal prima wat verstandig is. Je weet dat je je telefoon vaker moet wegleggen, eerder moet stoppen, minder moet overnemen en niet overal zelf tussen hoeft te zitten.
Maar weten is niet hetzelfde als doen wanneer de druk erop staat.
Op het moment dat er iets schuurt, val je terug op wat altijd heeft gewerkt: harder werken, sneller schakelen, meer dragen, toch nog even reageren, toch nog even oplossen, toch nog even zorgen dat niemand iets laat vallen.
Niet omdat je zwak bent. Niet omdat je niet beter weet. Maar omdat dit jarenlang je manier was om succesvol te zijn.
Alleen begint die manier nu te veel te kosten.
Lead Like You gaat daarom niet over meer weten. Het gaat over zien wat jij automatisch doet wanneer er iets van je gevraagd wordt, en leren kiezen vóórdat je oude reflex het alweer heeft overgenomen.
Niet in nóg beter functioneren, maar in leiden op een manier die ook voor jou klopt.
Wat er verandert als jij op jouw voorwaarden gaat leiden
Na Lead Like You verandert niet ineens alles om je heen.
Je functie blijft veeleisend. De belangen blijven groot. Mensen blijven iets van je vragen. Er zullen nog steeds lastige gesprekken, volle agenda’s en momenten zijn waarop jij degene bent die richting moet geven.
Maar jij hoeft daar niet meer op dezelfde manier in te stappen.
Je gaat sneller voelen wanneer je verantwoordelijkheid neemt omdat het van jou is, en wanneer je het neemt omdat jij nu eenmaal gewend bent dat gat dicht te lopen. Je gaat eerder merken wanneer je hoofd aan het oplossen is terwijl jij eigenlijk alleen helder hoeft te kiezen. Je gaat minder vaak mee in de haast van anderen, minder vaak over je eigen grens heen en minder vaak nog even door omdat het “nu eenmaal moet”.
In je werk betekent dat: scherper kiezen, duidelijker spreken, minder dragen wat niet van jou is en meer rust in hoe je aanwezig bent.
Thuis betekent dat: minder half aanwezig zijn, minder telefoon aan tafel, minder opgejaagd je avond in en minder het gevoel dat je leven buiten je werk steeds moet wachten tot jij klaar bent.
Je wordt niet minder ambitieus. Je wordt alleen minder beschikbaar voor haast, ruis en verantwoordelijkheid die niet van jou is.
Dat geeft ruimte. Niet omdat je minder ambitieus wordt, maar omdat je scherper kiest waar jouw energie, aandacht en leiderschap naartoe gaan.
You can’t fake leadership.
Not to a horse… and not to me
Waarom werken met Ellen anders is
Omdat ik de wereld ken waarin jij beweegt.
Ik ben coach en therapeut, en werk daarnaast op senior niveau in corporate als Head Legal Operations bij Rabobank. Ik weet hoe het is om te functioneren in omgevingen waar veel op het spel staat, belangen door elkaar lopen en je niet altijd de luxe hebt om eerst rustig te voelen wat iets met je doet.
Ik weet ook hoe makkelijk het is om jezelf wijs te maken dat dit er gewoon bij hoort: die volle agenda, die constante bereikbaarheid, dat vooruitdenken en dat professionele gezicht terwijl je vanbinnen denkt: hoe is dit alweer bij mij terechtgekomen?
Ik ben niet onder de indruk van je titel. Wel van hoe eerlijk je durft te kijken naar de manier waarop jij je positie draagt.
Ik werk niet aan een betere strategie, een sterkere executive presence of nóg meer leiderschapsvaardigheden. Daar heb je waarschijnlijk al genoeg kennis, feedback en training voor gehad.
Ik werk aan wat daaronder gebeurt: aan de momenten waarop jij verantwoordelijkheid neemt die niet van jou is, blijft doorgaan omdat stoppen ongemakkelijker voelt dan doorpakken, jezelf inhoudt of extra hard werkt om de boel goed te houden.
Daarom werk ik met Horse Powered Leadership, mijn methode waarin leiderschapscoaching, therapeutische diepgang en het werken met paarden samenkomen.
Horse Powered Leadership is geen leiderschapstheorie met een paard ernaast. Het is werken met wat er gebeurt wanneer je zonder titel, verhaal of controle tegenover een paard staat. Daar wordt snel zichtbaar hoe jij leidt wanneer je hoofd niet meer alles kan oplossen.
Een paard reageert niet op je cv, functie of trackrecord, maar op wat er op dat moment gebeurt in jouw aanwezigheid, spanning, helderheid en grens. Daardoor worden dingen zichtbaar waar je normaal makkelijk overheen praat, omdat je slim genoeg bent om alles te verklaren.
Mijn stijl is direct, scherp en warm waar nodig. Geen fluff, geen spiritueel sausje en geen eindeloos praten over patronen zonder dat er iets verandert in je dagelijks leven. We werken aan het moment vóórdat je automatisch gaat dragen, oplossen, aanpassen of doorgaan. Dáár krijg je weer keuze.
Wat je krijgt in Lead Like You
Lead Like You is een 1-op-1 traject van 6 maanden voor vrouwelijke leiders, executives en CEO’s die niet komen voor een inspirerende sessie met paarden, maar voor een andere manier van leiden.
Geen groepsprogramma. Geen leiderschapstraining met een paard erbij. Geen losse sessie om “even te voelen of het iets is”.
Dit is het traject:
6 één-op-één sessies met de paarden
Elke maand kom je naar Breezand voor een live sessie van 1,5 uur. Jij, ik en de paarden. We werken met wat zichtbaar wordt in jouw leiderschap, aanwezigheid, keuzes en grenzen.
Leiderschapscoaching met therapeutische diepgang
We kijken niet alleen naar wat je doet, maar naar wat maakt dat je het blijft doen, zodat er ook onder druk iets verandert.
Een werkboek om keuzes te verankeren
Niet om eindeloos te reflecteren, maar om scherp te krijgen wat je ziet, wat je besluit en wat er concreet anders wordt in je werk en leven.
Tussentijdse support via Telegram op vaste momenten
Voor de momenten waarop je merkt dat je oude manier van doen het weer overneemt, of wanneer je iets wilt voorleggen voordat je automatisch weer gaat regelen, dragen of doorgaan.
Investering
€3250 excl. btw. Betalen in termijnen is mogelijk. Daar geldt een aangepaste prijs voor.
Zo werkt Lead Like You
Elke maand kom je naar Breezand voor een live sessie met mij en de paarden.
We werken niet met lange analyses of modellen die je daarna moet onthouden. We kijken naar wat er gebeurt op het moment dat jij tegenover een paard staat, zonder titel, zonder verhaal en zonder de controle die je in je werk vaak wél hebt.
Wat daar zichtbaar wordt, vertalen we direct naar je leiderschap: naar je boardroom, je team, je gesprekken thuis en de momenten waarop je toch nog even je mail opent, iets overneemt, iets oplost of beschikbaar blijft terwijl je eigenlijk al weet dat het genoeg is.
Tussen de sessies door gebruik je het werkboek niet om braaf te reflecteren, maar om te beslissen wat er anders wordt.
Als het schuurt, als je merkt dat je terugvalt in je oude manier van doen of als je iets wilt voorleggen voordat je automatisch weer gaat regelen, dragen of doorgaan, kun je me via Telegram bereiken op vaste momenten.
Zodat het niet bij inzicht blijft, maar merkbaar wordt in je agenda, gesprekken, keuzes en thuis.
Voor wie Lead Like You wel en niet is
Lead Like You is voor jou als je veel hebt opgebouwd, weet dat je goed bent in wat je doet en merkt dat je huidige manier van werken te veel ruimte inneemt.
Je bent geen starter en je zoekt geen quick fix. Je zoekt ook geen coach die je vertelt dat je wat vaker je grenzen moet aangeven, alsof je dat zelf niet allang weet.
Dit traject is voor vrouwen die houden van bouwen, presteren en invloed hebben, maar eerlijk genoeg zijn om te zien dat altijd doorgaan, altijd bereikbaar zijn en altijd verantwoordelijkheid nemen niet automatisch hetzelfde is als krachtig leiderschap.
Je hoeft niet perfect te zijn en je hoeft ook niet precies te weten waar het schuurt. Je moet wel bereid zijn om eerlijk te kijken naar de manier waarop jij je succes draagt, waar je te veel normaal bent gaan vinden en welke keuzes je uit de weg gaat omdat doorgaan makkelijker lijkt.
Lead Like You is niet voor jou als je vooral een bijzondere ervaring met paarden zoekt, bevestiging wilt dat je alles goed doet of hoopt dat er iets verandert zonder dat jij anders hoeft te kiezen.
Ik kan je niet beloven dat je agenda leger wordt, dat je omgeving minder van je vraagt of dat je nooit meer terugvalt in oude patronen. Ik kan je wel beloven dat je scherper gaat zien waar je te veel draagt, te lang doorgaat en jezelf te vaak beschikbaar maakt voor dingen die niet allemaal van jou zijn.
Vanaf daar kun je niet meer zomaar terug naar hoe je het deed.
Waarom Lead Like You anders is dan wat je al geprobeerd hebt
Misschien heb je al eerder geïnvesteerd in coaching, leiderschapstrajecten, trainingen, assessments of opleidingen die je veel inzicht hebben gegeven. Waarschijnlijk heb je daar ook echt iets aan gehad.
Je bent slim, je kunt reflecteren en je ziet meestal prima wat er gebeurt. Vaak weet je ook best wat verstandiger zou zijn.
Alleen verandert weten niet automatisch wat je doet op het moment dat de druk oploopt, je agenda volloopt, iemand iets van je nodig heeft of jij voelt dat er iets kan vallen als jij het niet oppakt.
In Lead Like You blijven we daarom niet hangen in praten over leiderschap. We kijken naar wat er gebeurt wanneer jij geen model, functie of sterke analyse kunt gebruiken om de situatie onder controle te houden.
Bij de paarden wordt zichtbaar hoe jij reageert wanneer iets niet loopt zoals je verwacht: waar je gaat sturen, oplossen, versnellen, inhouden of juist extra je best gaat doen.
Precies daar ontstaat ruimte om het anders te doen. Niet omdat je nóg beter begrijpt hoe je werkt, maar omdat je merkt wat je doet op het moment dat je oude manier van leiden het overneemt.
Dit traject blijft niet in je hoofd zitten; het wordt zichtbaar in hoe je kiest, reageert, leidt en thuiskomt.
Veel gestelde vragen:
Kan ik ook gewoon één sessie doen?
Nee. Ik werk alleen nog met het 6 maanden traject, omdat echte verandering meer vraagt dan één inzicht of één bijzondere ervaring. Lead Like You is voor vrouwen die echt iets willen veranderen in hoe ze leiden, kiezen en aanwezig zijn. Daar is tijd, herhaling en integratie voor nodig.
Waarom maar 1 sessie per maand?
Omdat de echte verandering niet alleen bij de paarden gebeurt.
Die gebeurt juist daarna, in je agenda, je teamoverleg, je thuissituatie, je beslissingen en de momenten waarop je normaal automatisch weer beschikbaar wordt.
Eén sessie per maand geeft ritme zonder dat het voelt als nóg een programma dat je agenda overneemt.
Waarom duurt het traject 6 maanden?
Omdat jouw manier van werken en leiden niet in één dag is ontstaan.
Je hebt jarenlang gebouwd aan hoe je nu functioneert. Veel daarvan heeft je ver gebracht. Het zou naïef zijn om te denken dat één inzicht genoeg is om dat duurzaam anders te doen.
Zes maanden geeft genoeg ruimte om patronen zichtbaar te maken, nieuwe keuzes te oefenen en te merken waar je onder druk terugvalt in oud gedrag.
Past dit naast een fulltime corporate rol?
Ja. Daar is het voor gemaakt.
Je komt één keer per maand naar Breezand voor een sessie van 1,5 uur. Tussendoor werk je met het werkboek en kun je me via Telegram bereiken op vaste momenten.
Het vraagt commitment, maar geen eindeloze trainingsdagen of huiswerk waar je avonden aan kwijt bent.
Moet ik ervaring hebben met paarden? En wat als ik ze spannend vind?
Nee.
Je hoeft niet te kunnen rijden. Je hoeft paarden niet te kennen. Je hoeft alleen bereid te zijn om eerlijk te kijken naar wat er gebeurt in contact met hen.
Als je paarden spannend vindt, is dat geen probleem. Ook dat nemen we mee. Juist spanning laat vaak veel zien over controle, vertrouwen, nabijheid, grenzen en aanwezig blijven.
Is dit niet een beetje zweverig?
Dat denken de meeste vrouwen die bij mij komen, tot ze in de wei staan.
Een paard reageert heel concreet op wat er gebeurt in jouw houding, spanning, energie, richting en aanwezigheid. We maken daar geen vaag verhaal van. Alles wat zichtbaar wordt, vertalen we naar jouw leiderschap, je werk, je keuzes en je leven buiten je werk.
Geen wierook. Geen vage taal. Geen gedoe.
Wel eerlijk werk.
Kan ik in termijnen betalen?
Ja, dat is mogelijk. Daar geldt wel een aangepaste prijs voor.
Wat gebeurt er na de matchcall?
Tijdens de matchcall kijken we waar je nu staat, wat je verlangt en of Lead Like You de juiste plek is voor jou.
Als het klopt, bespreken we de praktische details en plannen we je eerste sessie.
Als het niet klopt, zeg ik dat ook. Ik werk alleen met vrouwen bij wie ik voel dat dit traject echt past.
Your Life. Your Leadership. Your Rules.
Je hoeft niet minder ambitieus te worden om meer ruimte te krijgen. Je hoeft je positie niet op te geven om anders te gaan leiden. Je hoeft je succes niet kleiner te maken om eerlijk te zijn over wat het je nu kost.
Maar je hoeft ook niet te blijven doen alsof altijd doorgaan, altijd bereikbaar zijn en altijd sterk blijven nu eenmaal bij dit niveau horen.
Lead Like You is voor de vrouw die veel kan, veel heeft gebouwd en veel verantwoordelijkheid draagt, maar klaar is met de gedachte dat haar werk altijd als eerste mag kiezen.
Niet omdat je minder wilt.
Niet omdat je minder wilt, maar omdat je méér wilt dan een carrière die er van buiten indrukwekkend uitziet terwijl jij steeds minder ruimte overhoudt voor jezelf.
6 maanden. Jij, ik en de paarden.