HET TRAJECT · 6 MAANDEN 1-OP-1
Lead
Like
You.
Voor vrouwelijke leiders, executives en CEO’s die succesvol zijn geworden door hard werken, scherpte en doorzettingsvermogen, maar merken dat deze manier van werken ze nu te veel kost.
6 maanden. Jij, ik en de paarden.
Stoppen met leiden op wilskracht, controle en altijd doorgaan. Zodat het succes dat iedereen ziet, voor jou ook weer zo voelt.
WHEN POWER TURNS INTO PRESSURE
Aan de buitenkant ben jij de leider die het goed voor elkaar heeft.
Je hebt een positie waar niet iedereen zomaar komt. Mensen rekenen op je en je bent gewend om te leveren wanneer het ertoe doet. Je houdt van verantwoordelijkheid, invloed en het spel op dit niveau. Dat mag ook gezegd worden: je bent trots op wat je hebt neergezet.
Maar de manier waarop je daar bent gekomen, stopt niet zodra je werkdag klaar is.
Je telefoon ligt toch weer naast je bord. Je hoofd draait na een meeting nog uren door. Je ziet eerder dan anderen wat er nodig is, dus voor je het weet ben jij alweer degene die bijstuurt, opvangt of nog even iets afmaakt.
Je kunt veel. Dat is precies het probleem.
Je ziet in no time wat er nodig is, schakelt snel en blijft in de actiestand. De lat ligt hoog, dus loslaten gaat minder makkelijk dan je zou willen.
Zo sta je alweer aan voordat je het doorhebt. Je stuurt bij, vult aan, lost op, trekt recht.
Dat dit ten koste gaat van je rust, je lijf en je vermogen om thuis ook écht thuis te zijn, houd je verborgen.
Succes was nooit bedoeld als iets waar je steeds opnieuw voor betaalt.
Niet met je rust. Niet met je aandacht. Niet met je leven buiten het werk.
Maar dat is wel wat er gebeurt.
WAT ER VERANDERT
Je mist geen kennis.
Je succesformule kost je te veel.
Je weet meestal prima wat verstandig is. Gewoon je telefoon vaker wegleggen, eerder stoppen met werken, meer delegeren en niet overal zelf tussen zitten. Maar weten is niet hetzelfde als doen als jij de druk voelt oplopen. Dan is je oude reflex je alweer voor.
Lead Like You maakt die reflex zichtbaar.
Niet vanuit een theorie, maar op het moment zelf. Het moment waarop jij automatisch gaat regelen, versnellen of doorgaan terwijl je al weet dat het je te veel kost.
In je werk
Je kiest scherper waar je wel en niet op aanhaakt. Je spreekt duidelijker, zonder harder te worden. Je trekt minder naar je toe wat niet van jou is en blijft rustiger aanwezig wanneer de druk oploopt.
Thuis
Je komt minder opgejaagd thuis. Je bent niet alleen fysiek aanwezig, maar ook echt aanwezig. Je telefoon hoeft niet steeds mee aan tafel en je avond voelt niet meer als de resttijd van je werkdag.
You can’t fake leadership. Not to a horse… and not to me.
Ik ken jouw speelveld, van binnenuit.
Ik ben coach en therapeut, en werk daarnaast op senior niveau in corporate als Head Legal Operations bij Rabobank. Ik weet hoe het is om te functioneren in omgevingen waar veel op het spel staat. Waar belangen door elkaar lopen, agenda’s vol zitten en je niet altijd de luxe hebt om eerst rustig te voelen wat iets met je doet.
Ik weet ook hoe makkelijk het is om jezelf wijs te maken dat het erbij hoort.
De volle agenda, constante bereikbaarheid, het vooruitdenken. Het professionele gezicht terwijl je vanbinnen denkt: hoe is dit alweer bij mij terechtgekomen?
Ik ben niet onder de indruk van je titel.
Wel van hoe eerlijk je durft te kijken naar wat je positie je kost.
In mijn werk gaat het niet om een betere strategie, een sterkere executive presence of nóg meer leiderschapsvaardigheden. Daar heb je waarschijnlijk al genoeg kennis, feedback en training voor gehad.
Ik kijk naar wat daaronder gebeurt. De momenten waarop jij verantwoordelijkheid neemt die niet van jou is. Doorgaat omdat stoppen ongemakkelijker voelt dan doorpakken. Jezelf inhoudt of extra hard werkt om de boel goed te houden.
Mijn stijl is direct, scherp en warm waar nodig. Geen fluff, geen spiritueel sausje en geen eindeloos praten over patronen zonder dat er iets verandert in je dagelijks leven.
Horse-Powered Leadership
Geen leiderschapstheorie met een paard ernaast. Dit is werken met wat er gebeurt wanneer je zonder titel, verhaal of controle tegenover een paard staat. Een paard reageert niet op je cv, functie of trackrecord, maar op wat er op dat moment gebeurt in jouw aanwezigheid, spanning, helderheid en grens. Daardoor wordt zichtbaar wat je normaal makkelijk wegpraat.
Wat leiders erover zeggen
Dat ik graag 400 km voor de coachgesprekken op en neer rijd, zegt denk ik genoeg.
De paarden leggen feilloos bloot wat er in je eigen gevoel en intuïtie speelt.
Een absolute aanrader voor krachtige vrouwen die echt willen ontwikkelen.
Wat je krijgt in Lead Like You
6 één-op-één sessies
Elke maand een live sessie van 1,5 uur in Breezand. Jij, ik en de paarden. We werken met wat er op dat moment zichtbaar wordt in jouw manier van aanwezig zijn, reageren en sturen.
Therapeutische diepgang
Leiderschapscoaching met therapeutische scherpte. Niet alleen kijken naar wat je doet, maar vooral naar waarom je het blijft doen wanneer de druk oploopt.
Werkboek
Geen reflectiedagboek. Wel een plek om keuzes scherp te krijgen, patronen te herkennen en concreet te maken wat er anders wordt in je werk, gesprekken en thuis.
Tussentijdse support
Support via Telegram op vaste momenten. Voor de momenten waarop je merkt dat je oude reflex het weer overneemt en je niet wilt wachten tot de volgende sessie.
Hoe Lead Like You werkt
Live in Breezand
Elke maand kom je 1,5 uur naar mij en de paarden.
We kijken naar wat er gebeurt wanneer je zonder titel, functie of controle tegenover een paard staat. Hoe je binnenkomt. Wanneer je gaat sturen. Waar je spanning opbouwt. Wanneer je inhoudt, versnelt of juist te veel gaat doen.
Wat zichtbaar wordt, vertalen we direct naar je werk. Naar je gesprekken, je team, je agenda en de momenten thuis waarop je nog steeds aan staat.
Tussen de sessies
Het werkboek is geen reflectie-opdracht voor erbij.
Je gebruikt het om scherp te krijgen wat je anders gaat doen. In je agenda, in je gesprekken, in de momenten waarop je toch nog even je mail opent, iets oplost of iets naar je toe trekt wat niet van jou is.
Support via Telegram
Als het schuurt of je merkt dat je oude manier het overneemt, bereik je me op vaste momenten.
Niet om eindeloos te analyseren, maar om het moment te pakken waarop je normaal weer gaat regelen, oplossen of doorgaan.
Zodat het niet bij inzicht blijft, maar zichtbaar wordt in je agenda, gesprekken, keuzes en thuis.
Wel voor jou. Niet voor jou.
- Je succesvol bent geworden door hard werken, scherpte en doorzettingsvermogen.
- Je merkt dat je huidige manier van werken te veel van je vraagt.
- Je houdt van verantwoordelijkheid, invloed en presteren op niveau.
- Je ziet dat altijd doorgaan niet hetzelfde is als krachtig leiderschap.
- Je bereid bent eerlijk te kijken naar wat je succes je nu kost.
- Je vooral een bijzondere ervaring met paarden zoekt.
- Je bevestiging wilt dat je alles goed doet.
- Je hoopt dat er iets verandert zonder dat jij anders hoeft te kiezen.
- Je een quick fix zoekt of net begint met leidinggeven.
- Je liever in groepsverband werkt.
Niet nog meer inzicht. Wel ander gedrag.
Misschien heb je al eerder geïnvesteerd in coaching, leiderschapstrajecten, trainingen, assessments of opleidingen. Waarschijnlijk leverde dat ook iets op.
Je kreeg inzicht, reflecteerde en kreeg goede feedback.
Maar inzicht verandert niet automatisch wat je doet wanneer jij meer druk voelt. Wanneer je agenda volloopt, iemand iets van je nodig heeft of jij voelt dat er iets kan vallen als jij het niet oppakt.
Daar zit precies het verschil.
In Lead Like You blijven we niet praten over leiderschap. We kijken naar wat er gebeurt op het moment dat je geen functie, analyse of controle kunt gebruiken om de situatie naar je hand te zetten.
Bij de paarden wordt zichtbaar hoe jij reageert wanneer iets niet loopt zoals je verwacht: waar je gaat sturen, oplossen, versnellen, inhouden of juist extra je best gaat doen.
Dat is het werk.
Niet nóg beter begrijpen hoe je werkt. Wel zien wat je doet als je oude manier van leiden het overneemt.
Dit traject blijft niet in je hoofd zitten. Je ziet het terug in hoe je kiest, reageert, leidt en thuiskomt.
Veelgestelde vragen
Wat je misschien nog wilt weten
Kan ik ook gewoon één sessie doen?
Nee. Ik werk alleen nog met het 6 maanden traject, omdat echte verandering meer vraagt dan één inzicht of één bijzondere ervaring. Lead Like You is voor vrouwen die echt iets willen veranderen in hoe ze leiden, kiezen en aanwezig zijn. Daar is tijd, herhaling en integratie voor nodig.
Waarom maar 1 sessie per maand?
Omdat de echte verandering niet alleen bij de paarden gebeurt.
Die gebeurt juist daarna, in je agenda, je teamoverleg, je thuissituatie, je beslissingen en de momenten waarop je normaal automatisch weer beschikbaar wordt.
Eén sessie per maand geeft ritme zonder dat het voelt als nóg een programma dat je agenda overneemt.
Waarom duurt het traject 6 maanden?
Omdat jouw manier van werken en leiden niet in één dag is ontstaan.
Je hebt jarenlang gebouwd aan hoe je nu functioneert. Veel daarvan heeft je ver gebracht. Het zou naïef zijn om te denken dat één inzicht genoeg is om dat duurzaam anders te doen.
Zes maanden geeft genoeg ruimte om patronen zichtbaar te maken, nieuwe keuzes te oefenen en te merken waar je onder druk terugvalt in oud gedrag.
Past dit naast een fulltime corporate rol?
Ja. Daar is het voor gemaakt.
Je komt één keer per maand naar Breezand voor een sessie van 1,5 uur. Tussendoor werk je met het werkboek en kun je me via Telegram bereiken op vaste momenten.
Het vraagt commitment, maar geen eindeloze trainingsdagen of huiswerk waar je avonden aan kwijt bent.
Moet ik ervaring hebben met paarden? En wat als ik ze spannend vind?
Nee.
Je hoeft niet te kunnen rijden. Je hoeft paarden niet te kennen. Je hoeft alleen bereid te zijn om eerlijk te kijken naar wat er gebeurt in contact met hen.
Als je paarden spannend vindt, is dat geen probleem. Ook dat nemen we mee. Juist spanning laat vaak veel zien over controle, vertrouwen, nabijheid, grenzen en aanwezig blijven.
Is dit niet een beetje zweverig?
Dat denken de meeste vrouwen die bij mij komen, tot ze in de wei staan.
Een paard reageert heel concreet op wat er gebeurt in jouw houding, spanning, energie, richting en aanwezigheid. We maken daar geen vaag verhaal van. Alles wat zichtbaar wordt, vertalen we naar jouw leiderschap, je werk, je keuzes en je leven buiten je werk.
Geen wierook. Geen vage taal. Geen gedoe.
Wel eerlijk werk.
Kan ik in termijnen betalen?
Ja, dat is mogelijk. Daar geldt wel een aangepaste prijs voor.
Wat gebeurt er na de matchcall?
Tijdens de matchcall kijken we waar je nu staat, wat je verlangt en of Lead Like You de juiste plek is voor jou.
Als het klopt, bespreken we de praktische details en plannen we je eerste sessie.
Als het niet klopt, zeg ik dat ook. Ik werk alleen met vrouwen bij wie ik voel dat dit traject echt past.
Your Life. Your Leadership.
Your Rules.
Once you feel it, there is no way back.
Je ambitie is het probleem niet, je positie ook niet.
De vraag is wat het je kost om alles op dezelfde manier te blijven doen. Altijd scherp, altijd aan. Altijd degene die ziet wat er nodig is, bijstuurt, oplost en nog even doorgaat.
Lead Like You is voor vrouwelijke leiders, executives en CEO’s die succesvol zijn geworden door hard werken, scherpte en doorzettingsvermogen, maar niet langer willen dat hun werk als eerste mag kiezen.
6 maanden. Jij, ik en de paarden.